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La Ville de Lamballe-Armor recrute

Un/Une agent d'accueil social

Un/Une agent d'accueil social

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    Troisième commune du département des Côtes d'Armor avec plus de 17.000 habitants, Lamballe-Armor s'appuie sur un fort dynamisme économique (50% des emplois de l'agglomération ; taux de chômage de 4,9%), dans un cadre de vie agréable : façade littorale, richesse patrimoniale et culturelle (Haras National, musée Mathurin Méheut, ...) et avec une forte dynamique associative.
    Au coeur des politiques publiques communales (action sociale, médiation sociale, prévention de la délinquance, 
    prévention des risques, citoyenneté), le service actions sociales et citoyennes recherche son agent d'accueil social.
    Rejoignez une équipe engagée où votre mission d'accueil social prend tout son sens.
    Au coeur d'un collectif dynamique et bienveillant, vous contribuerez activement à l'accueil inconditionnel en plaçant 
    l'humain au centre de chaque action, vous contribuerez également aux outils structurants du service : Projet de service, diagnostic, actions à destination de la population...Votre écoute, votre engagement et votre sens du service public feront la différence au quotidien.


    Vos missions principales :


    Accueil et relation usagers :
    * Aide Sociale : Instruction et suivi des dossiers
    * Suivi de la domiciliation usagers 
    * Aide à la complétude des dossiers : RSA, CSS, demande de logement
    * Prise de RDV sociaux : Positionnement de RDV avec l'assistante sociale du service
    * Préparation et suivi des commissions permanentes/commission d'attribution d'aide


    Suivi administratif et financier du service :
    * Suivi comptable : Engagement, rapprochement, suivi du budget, aide à la préparation du budget, demande de 
    devis, régie CCAS
    * Aide à la préparation et suivi du conseil d'administration du CCAS
    * Suivi administratif des conventions


    Qualifications et qualités requises :
    * Connaissance des institutions, des acteurs et partenaires socio-économiques, judiciaires, de police et gendarmerie
    * Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
    * Principes et enjeux de la médiation, gestion de crise
    * Aisance dans la relation usager et les situations d'accueil complexes
    * Aisance dans le travail collaboratif
    * Respect du secret professionnel
    * Capacité d'organisation, pragmatisme et gestion des priorités
    * Esprit d'initiative, respect des délais 


    Conditions d'embauche :
    * Recrutement statutaire (mutation, détachement, ...). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, 
    le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
    * La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à 
    la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, 
    solidarité, ...), Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, ...) Forfait Mobilité Durable, ...
    * Jury de recrutement prévu courant septembre 2026


    Adresser votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation, curriculum vitae et dernier 
    arrêté de situation administrative (si titulaire), avant le 23 août 2026 date de clôture de l'appel à 
    candidature, par voie électronique à : recrutement@lamballe-armor.bzh
    ou par courrier à 
    Monsieur le Maire de Lamballe-Armor
    Direction des Ressources Humaines
    5 rue Simone Veil - CS 3002 - 22402 LAMBALLE-ARMOR Cedex 2


    Renseignements:
    M. Mathias DELHOMME, responsable Actions Sociales et Citoyennes, au 02 96 50 13 50
    Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39

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  • Recrutement
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Un/Une chargé(e) d'accueil et d'état civil en mairie déléguée

Un/Une chargé(e) d'accueil et d'état civil en mairie déléguée

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    Lamballe-Armor, ville centre de la communauté d'agglomération Lamballe Terre &Mer, est issue de la fusion en 2019 
    des 3 communes de Lamballe, Morieux et Planguenoual. Troisième commune du département des Côtes d'Armor avec une population totale de 17 196 habitants, elle s'appuie sur un fort dynamisme économique (50% des emplois de l'agglomération ; taux de chômage de 4,9%), dans un cadre de vie agréable : façade littorale, richesse patrimoniale et culturelle (Haras National, musée Mathurin Méheut, ...) et forte dynamique associative.
    La ville de Lamballe-Armor recrute un/une agent chargé(e) de l'accueil et de l'état civil à la mairie déléguée de 
    Planguenoual.  Vous possédez un sens développé des relations humaines et du service public et souhaitez mettre votre enthousiasme, votre rigueur et vos idées au service de notre commune et de nos habitants,
    candidater pour rejoindre nos services !


    Les missions :
    * Accueillir le public, particuliers et associations notamment, renseigner et orienter
    * Instruire les demandes et établir les actes de l'état civil (reconnaissances de filiation, naissances, changements 
    de nom/prénom, PACS, mariage, décès), gérer les registres, mentions et demandes d'actes
    * Gérer les dossiers funéraires (concessions des cimetières, autorisations de transports de corps, de crémation...)
    * Participer à la préparation matérielle et au déroulé des élections politiques et instruire les demandes 
    d'inscription sur les listes électorales
    * Gérer les recensements citoyens obligatoires
    * Enregistrer les demandes d'attestations d'accueil des étrangers
    * Enregistrer et transmettre les demandes en matière d'urbanisme, d'aide sociale, de transport scolaire, de 
    location de salles, les inscriptions à l'école et au périscolaire
    * Gérer les demandes et rédiger les arrêtés de voirie et d'occupation du domaine public
    * Assister à la gestion administrative de l'aire d'accueil de camping-cars
    * Mettre en page la lettre d'information de la commune déléguée
    * Assurer le secrétariat du maire délégué et l'assister dans la préparation des cérémonies de la commune déléguée
    * Présence une demi-journée par semaine à la mairie de Lamballe en tant qu'agent d'état civil et gestionnaire des 
    demandes de cartes d'identité/passeports


    Qualifications et qualités requises :
    * Goût pour l'accueil et la relation directe à l'usager - sens de l'écoute
    * Savoir gérer les situations d'accueil délicates ou difficiles
    * Bonnes connaissances des règles de l'état civil et du funéraire
    * Rigueur, déontologie et discrétion exigées
    * Polyvalence et capacité à organiser le travail en fonction des priorités
    * Savoir travailler en équipe et soutenir l'action collective mais également travailler en autonomie
    * Être proactif et proposer des solutions d'amélioration continue du service
    * Maitrise informatique (logiciels métier multiples)
    * Permis B indispensable (poste sur 2 lieux de travail distincts chaque semaine)
    * Permanences ponctuelles à assurer le mardi soir à Lamballe
    * Horaires contraints pour garantir l'ouverture au public de la mairie déléguée


    Conditions d'embauche :
    * Recrutement statutaire (mutation, détachement, ...). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, 
    le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
    * La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à 
    la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, 
    solidarité, ...), Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, ...) Forfait Mobilité Durable, ...
    * Jury de recrutement prévu courant septembre 2026


    Adresser votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de
    situation administrative (si titulaire), avant le 15 août 2026, date de clôture de l'appel à candidature, par voie 
    électronique à : recrutement@lamballe-armor.bzh
    ou par courrier à Monsieur le Maire de Lamballe-Armor
    Direction des Ressources Humaines - 5 rue Simone Veil - CS 3002 - 22402 LAMBALLE-ARMOR Cedex 2


    Renseignements:
    Mme Anne CHEMINET, responsable Etat Civil, au 02 96 50 13 75
    Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39

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Un/Une agent d'état civil

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    Lamballe-Armor, ville centre de la communauté d'agglomération Lamballe Terre &Mer, est issue de la fusion en 2019 des 3 communes de Lamballe, Morieux et Planguenoual. Troisième commune du département des Côtes d'Armor avec une  population totale de 17 196 habitants, elle s'appuie sur un fort dynamisme économique (50% des emplois de l'agglomération ; taux de chômage de 4,9%), dans un cadre de vie agréable : façade littorale, richesse patrimoniale et culturelle (Haras National, musée Mathurin Méheut, ...) et forte dynamique associative.
    La ville de Lamballe-Armor recrute un/une agent d'état civil au sein du service situé à Lamballe-Armor. Cet agent aura également pour mission d'assurer un accueil polyvalent à la mairie déléguée de Meslin.
    Vous possédez un sens développé des relations humaines et du service public et souhaitez mettre votre 
    enthousiasme, votre rigueur et vos idées au service de notre collectivité et de nos habitants, 
    candidater pour rejoindre nos services !


    Les missions :
    Au sein du service Etat Civil composé de 5 agents et en lien avec la responsable, vous partagerez votre temps de travail entre la mairie de Lamballe-Armor et la mairie déléguée de Meslin (2 demi-journées par semaine).


    A la mairie de Lamballe-Armor :
    * Accueillir le public, le renseigner et l'orienter dans le service
    * Instruire les demandes et établir les actes de l'état civil (reconnaissances de filiation, naissances, changements 
    de nom/prénom, PACS, mariage, décès), gérer les registres, mentions et demandes d'actes
    * Gérer les dossiers funéraires (concessions des cimetières, autorisations de transports de corps, de crémation...)
    * Enregistrer les demandes de carte d'identité/passeport
    * Gérer les recensements citoyens obligatoires
    * Enregistrer les demandes d'attestations d'accueil des étrangers
    * Participer à la préparation matérielle et au déroulé des élections politiques et instruire les demandes d'inscription 
    sur les listes électorales


    A la mairie déléguée de Meslin :
    * Accueillir le public, particuliers et associations notamment, renseigner et orienter
    * Instruire les demandes relatives à l'état civil et gérer administrativement les 2 cimetières
    * Enregistrer et transmettre les demandes d'urbanisme, d'aide sociale, de location de salles, de transport scolaire, 
    les inscriptions à l'école et au périscolaire
    * Mettre en page la lettre d'information de la commune déléguée
    * Assurer le secrétariat du maire délégué et l'assister dans la préparation des cérémonies de la commune déléguée


    Qualifications et qualités requises :
    * Goût pour l'accueil et la relation directe à l'usager - sens de l'écoute
    * Savoir gérer les situations d'accueil délicates ou difficiles
    * Connaître les règles de l'état civil et du funéraire
    * Rigueur, déontologie et discrétion exigées
    * Polyvalence et capacité à organiser le travail en fonction des priorités
    * Savoir travailler en équipe et soutenir l'action collective mais également travailler en autonomie
    * Être proactif et proposer des solutions d'amélioration continue du service
    * Aisance informatique (logiciels métier multiples)
    * Permis B indispensable (poste sur 2 lieux de travail distincts chaque semaine)
    * Permanences ponctuelles à assurer le mardi soir 


    Conditions d'embauche :
    * Recrutement statutaire (mutation, détachement, ...). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, 
    le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
    * La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à 
    la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, 
    solidarité, ...), Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, ...) Forfait Mobilité Durable, ...
    * Jury de recrutement prévu courant septembre 2026


    Adresser votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation, curriculum vitae et dernier 
    arrêté de situation administrative (si titulaire), avant le 15 août 2026 date de clôture de l'appel à 
    candidature, par voie électronique à : recrutement@lamballe-armor.bzh
    ou par courrier à Monsieur le Maire de Lamballe-Armor
    Direction des Ressources Humaines - 5 rue Simone Veil - CS 3002 - 22402 LAMBALLE-ARMOR Cedex 2


    Renseignements:
    Mme Anne CHEMINET, responsable Etat Civil, au 02 96 50 13 75
    Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39

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  • Recrutement
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Un/Une agent d'accueil et de gestion administrative - Direction Espaces Publics

Un/Une agent d'accueil et de gestion administrative - Direction Espaces Publics

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    A 45 minutes de Rennes et 2h08 de Paris en TGV, Lamballe-Armor, ville centre de la communauté d'agglomération 
    Lamballe Terre & Mer, est issue de la fusion en 2019 des 3 communes de Lamballe, Morieux et Planguenoual. Troisième commune du département des Côtes d'Armor avec une population totale de 17 196 habitants, elle s'appuie sur un fort dynamisme économique (50% des emplois de l'agglomération ; taux de chômage de 4,9%), dans un cadre de vie agréable : façade littorale, richesse patrimoniale et culturelle (Haras National, musée Mathurin Méheut, ...) et forte dynamique associative.
    Le poste est mutualisé entre les 2 directions hébergées au Centre Technique Municipal : Direction Espaces Publics et Direction Immobilier Matériel avec un rattachement hiérarchique à la Direction Espaces Publics. 

    Les missions :

    Accueil et relation usagers :
    * Assurer l'accueil physique, téléphonique et le traitement des messages 
    * Informer et orienter les usagers, entreprises et partenaires 
    * Enregistrer et qualifier les demandes (interventions, signalements, informations) 
    * Diffuser les demandes selon les procédures établies 
    * Suivre leur traitement et relancer si nécessaire 
    * Garantir la traçabilité des échanges et des interventions


    Gestion administrative et suivi de l'activité
    * Saisir les feuilles de semaine des agents dans le logiciel de suivi d'activité 
    * Gérer les fiches d'intervention (création, suivi, clôture, extraction de données) 
    * Établir ponctuellement des bons de commande dans le respect des procédures internes
    * Assurer la gestion des clés et des badges des différents sites communaux pour les besoins de maintenance interne 
    et externe (enregistrement, suivi des attributions et restitutions)
    * Mettre à jour et suivre des tableaux de bord d'activité 
    Secrétariat courant : courriers, classement, archivage ...


    Qualités et qualifications requises :
    * Bonne connaissance en gestion administrative et commande publique 
    * Maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers
    * Accueillir, renseigner et orienter les usagers avec qualité de service 
    * Gérer les demandes multimodales (physique, téléphonique, numérique) 
    * Sens affirmé de l'accueil et du service public 
    * Qualités relationnelles, écoute, discrétion
    * Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
    * La connaissance de l'environnement des collectivités territoriale serait un plus


    Conditions d'embauche :
    * Recrutement statutaire (mutation, détachement, ...). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, 
    le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
    * La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la 
    mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, 
    solidarité, ...), Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, sports sur le temps du déjeuner, ...)
    * Jury de recrutement prévu courant septembre 2026


    Adresser votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière 
    situation administrative (si titulaire), avant 9 août 2026, date de clôture de l'appel à candidature, 
    par voie électronique à : recrutement@lamballe-armor.bzh ou par courrier à 
    Monsieur le Maire de Lamballe-Armor - Direction des Ressources Humaines
    5 rue Simone Veil - CS 3002 - 22402 LAMBALLE-ARMOR Cedex 2

    Renseignements : Mme Anne HEME, Directrice Espaces Publics, au 02 96 50 13 66
    Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39

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  • Recrutement
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Candidature spontanée

Il vous suffit d’envoyer une lettre de motivation et un CV par mail : 

  • recrutement@lamballe-armor.bzh

ou par envoi postal :

  • Monsieur le Maire de Lamballe-Armor
    Direction des Ressources Humaines
    5 rue Simone Veil
    CS 3002 - 22402 LAMBALLE-ARMOR Cedex 2