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Le bâtiment comprend : * Une salle de spectacle modulable de 439 places assises (jusqu'à 1 000 debout), * Le conservatoire de musique et de danse de l'agglomération (12 salles d'activités musicales), * Une salle polyvalente partagée, 6 bureaux, 1 salle de réunion, 3 loges, 1 foyer et les espaces techniques et sanitaires correspondants. Soutenu par la DRAC Bretagne, le Conseil régional de Bretagne et le Département des Côtes-d'Armor, Le Quai des rêves incarne un projet culturel ambitieux, tourné vers l'avenir et l'élargissement des publics. Missions : Le théâtre municipal recrute un/une régisseur/régisseuse son pour rejoindre son équipe technique et contribuer à l'accueil et à la réalisation de la programmation de saison. Au sein de l'équipe technique, sous la responsabilité du régisseur général, vous participez à la préparation, à l'installation et à la conduite technique des spectacles, avec une spécialisation en sonorisation. 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Entretenir et suivre le matériel technique * Assurer l'entretien et la maintenance courante des équipements techniques * Veiller au bon fonctionnement, au rangement et au suivi du matériel son, vidéo et scénique * Participer à la maintenance courante des installations du bâtiment * Collaborer avec le régisseur général sur les plans d'investissements d'équipements scéniques * Identifier les dysfonctionnements et assurer les premières interventions 3. Participer à la vie du théâtre * Assurer la suppléance du régisseur général en son absence, dans le cadre des délégations confiées * Participer à l'organisation et au suivi technique des accueils et des projets * Accompagner techniquement les associations, porteurs de projets et pratiques amateurs * Participer à l'accueil et à la sécurité des publics * Contribuer, de manière polyvalente, au bon fonctionnement du service et de l'établissement Qualités et qualifications requises : * Une formation ou expérience significative dans le domaine de la régie technique du spectacle vivant, avec une solide compétence en sonorisation * Vous maîtrisez : o L'installation, le réglage et l'exploitation d'équipements de sonorisation o La conduite d'une régie son dans différentes configurations de spectacle o La lecture et l'analyse d'une fiche technique o Les principes de base de l'électricité et des techniques scéniques * Connaissance des consoles Yamaha et des équipements L-acoustics * Solides compétences en vidéo / audiovisuel (régie vidéo, vidéoprojection, captation, diffusion, etc.) constitue un véritable atout * Vous êtes également capable d'intervenir de manière polyvalente sur les équipements de lumière, de plateau et les installations techniques * Curieux.se et passionné.e par le spectacle vivant * Organisé.e, rigoureux.se et capable d'anticiper * Réactif.ve et à l'aise face aux imprévus * Autonome tout en appréciant le travail en équipe * Doté.e de bonnes qualités relationnelles et d'un véritable sens de l'accueil * Capable de s'adapter à des interlocuteurs et des projets très variés * Sensible aux enjeux de service public et à la qualité d'accueil des artistes et des publics Informations complémentaires : * Parc technique : possibilité de voir le détail du parc sur la fiche technique du Quai des rêves sur le site internet quaidesreves.com Conditions d'embauche : * Recrutement statutaire (mutation, détachement, ...). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public * La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, ...), Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, sports sur le temps du déjeuner, ...) * Disponibilité en soirée et le week-end selon l'activité, cycle de travail annualisé * Habilitations appréciées : SSIAP, SST, habilitation électrique BR, CACES / travail en hauteur, selon les besoins du poste * Jury de recrutement prévu le 3 novembre 2026 Adresser votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), avant le 22 octobre 2026, date de clôture de l'appel à candidature, par voie électronique à : recrutement@lamballe-armor.bzh ou par courrier à Monsieur le Maire de Lamballe-Armor - Direction des Ressources Humaines 5 rue Simone Veil - CS 3002 - 22402 LAMBALLE-ARMOR Cedex 2 Renseignements : Mme Lydia SAUZEAT, Directrice du Quai des rêves, au 02 96 50 94 89 Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39 [data_type] => 21 [data_visuel] => https://www.lamballe-armor.bzh/upload/espace/141/visuel/69323_72043_visuel_rh_-_1.jpg [data_visuel_decl] => https://www.lamballe-armor.bzh/upload/espace/141/visuel/69323_72043_visuel_rh_-_1.jpg [data_visuel_size] => 1159289 [data_visuel_typemime] => image/jpeg [data_visuel_width] => 4458 [data_visuel_height] => 2800 [data_img] => https://www.lamballe-armor.bzh/upload/espace/141/visuel/69323_72043_visuel_rh_-_1.jpg [data_url] => [data_pj] => Array ( [0] => Array ( [pj_id] => 72044 [strPathFile] => /home/www/lamballe-communaute.com/alkanet/upload/espace/141/pj/69323_72044_Regisseur_son_QDR.pdf [strUrlFile] => https://www.lamballe-armor.bzh/upload/espace/141/pj/69323_72044_Regisseur_son_QDR.pdf [date] => 23/09/2026, 12:54 [size] => 357992 [iconFile] => icon_doc_3.gif [iconCss] => icondoc3 [strNameAff] => Regisseur_son_QDR.pdf [pj_type] => 3 [pj_bitrate] => [pj_duration] => [pj_datecreafile] => [pj_title] => [pj_copyright] => [pj_auteur] => [pj_desc] => [pj_keywords] => [pj_lang] => 0 ) ) [data_new] => 1 [data_datetime] => Array ( [crea] => 2026-09-23 12:50:11 [maj] => 2026-09-23 12:55:20 [pdeb] => [pfin] => 2026-10-23 00:00:00 [deb] => [fin] => [parution] => ) [data_datepdeb] => [data_datepfin] => 23/10/2026 [data_datedeb] => [data_datefin] => [data_datecrea] => 23/09/2026 [data_datemaj] => 23/09/2026 [data_heuredeb] => [data_heurefin] => [data_comment] => [data_src] => [data_ref] => [data_lieu] => [data_agentidcrea] => 314 [data_agentidmaj] => 314 [data_version] => 1.0 [data_nbpj] => 1 [data_bcommentaire] => 0 [data_nbcommentaire] => 0 [data_idapplicomment] => [data_bgeoloc] => 0 [agent_id_contact] => [agent_contact] => Array ( ) [data_borganizedby] => 0 [data_tags] => Array ( ) [data_visuel_pj_datecreafile] => [data_visuel_pj_title] => [data_visuel_pj_copyright] => [data_visuel_pj_auteur] => [data_visuel_pj_desc] => [data_visuel_pj_keywords] => [data_visuel_pj_lang] => 0 [data_visuel_xsmall] => https://www.lamballe-armor.bzh/upload/espace/141/visuel//declinaison_xsmall/69323_72043_visuel_rh_-_1.jpg [data_visuel_small] => https://www.lamballe-armor.bzh/upload/espace/141/visuel//declinaison_small/69323_72043_visuel_rh_-_1.jpg [data_visuel_medium] => https://www.lamballe-armor.bzh/upload/espace/141/visuel//declinaison_medium/69323_72043_visuel_rh_-_1.jpg [data_visuel_large] => https://www.lamballe-armor.bzh/upload/espace/141/visuel//declinaison_large/69323_72043_visuel_rh_-_1.jpg [data_visuel_xlarge] => https://www.lamballe-armor.bzh/upload/espace/141/visuel//declinaison_xlarge/69323_72043_visuel_rh_-_1.jpg ) 1
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Offrant un cadre de vie privilégié entre terre et mer, le territoire se distingue par une forte dynamique économique, culturelle et sportive, ainsi que par la richesse de ses espaces naturels. Dans le cadre de sa politique culturelle, la Ville s'appuie sur son théâtre municipal, Le Quai des rêves, pour développer une programmation pluridisciplinaire de spectacle vivant, est reconnu Scène de territoire en théâtre par la DRAC Bretagne. Lieu culturel vivant, inclusif et ouvert, Le Quai des rêves rayonne sur l'ensemble du territoire rural environnant.
Son projet artistique s'articule autour de trois grands axes : * Le lien au territoire et à ses habitants, * La médiation culturelle, * Le soutien à la création artistique.
Le bâtiment comprend : * Une salle de spectacle modulable de 439 places assises (jusqu'à 1 000 debout), * Le conservatoire de musique et de danse de l'agglomération (12 salles d'activités musicales), * Une salle polyvalente partagée, 6 bureaux, 1 salle de réunion, 3 loges, 1 foyer et les espaces techniques et sanitaires correspondants.
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Missions : Le théâtre municipal recrute un/une régisseur/régisseuse son pour rejoindre son équipe technique et contribuer à l'accueil et à la réalisation de la programmation de saison. Au sein de l'équipe technique, sous la responsabilité du régisseur général, vous participez à la préparation, à l'installation et à la conduite technique des spectacles, avec une spécialisation en sonorisation. Une compétence en vidéo / audiovisuel serait particulièrement appréciée.
1. Préparer et réaliser les accueils techniques * Etudier les fiches techniques des spectacles en lien avec le régisseur général * Préparer les équipements et installations nécessaires aux spectacles et événements * Assurer les montages, réglages et démontages techniques * Participer à l'installation et à la conduite des dispositifs son, vidéo et plateau * Assurer la régie son des spectacles et événements * Participer à la régie vidéo selon les compétences et les besoins des projets * Accueillir les compagnies, artistes, technicien/techniciennes, prestataires et intervenant/intervenantes * Anticiper les besoins techniques et être force de proposition pour trouver des solutions adaptées
2. Entretenir et suivre le matériel technique * Assurer l'entretien et la maintenance courante des équipements techniques * Veiller au bon fonctionnement, au rangement et au suivi du matériel son, vidéo et scénique * Participer à la maintenance courante des installations du bâtiment * Collaborer avec le régisseur général sur les plans d'investissements d'équipements scéniques * Identifier les dysfonctionnements et assurer les premières interventions
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Qualités et qualifications requises : * Une formation ou expérience significative dans le domaine de la régie technique du spectacle vivant, avec une solide compétence en sonorisation * Vous maîtrisez : o L'installation, le réglage et l'exploitation d'équipements de sonorisation o La conduite d'une régie son dans différentes configurations de spectacle o La lecture et l'analyse d'une fiche technique o Les principes de base de l'électricité et des techniques scéniques * Connaissance des consoles Yamaha et des équipements L-acoustics * Solides compétences en vidéo / audiovisuel (régie vidéo, vidéoprojection, captation, diffusion, etc.) constitue un véritable atout * Vous êtes également capable d'intervenir de manière polyvalente sur les équipements de lumière, de plateau et les installations techniques * Curieux.se et passionné.e par le spectacle vivant * Organisé.e, rigoureux.se et capable d'anticiper * Réactif.ve et à l'aise face aux imprévus * Autonome tout en appréciant le travail en équipe * Doté.e de bonnes qualités relationnelles et d'un véritable sens de l'accueil * Capable de s'adapter à des interlocuteurs et des projets très variés * Sensible aux enjeux de service public et à la qualité d'accueil des artistes et des publics
Informations complémentaires : * Parc technique : possibilité de voir le détail du parc sur la fiche technique du Quai des rêves sur le site internet quaidesreves.com
Conditions d'embauche : * Recrutement statutaire (mutation, détachement, ...). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public * La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, ...), Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, sports sur le temps du déjeuner, ...) * Disponibilité en soirée et le week-end selon l'activité, cycle de travail annualisé * Habilitations appréciées : SSIAP, SST, habilitation électrique BR, CACES / travail en hauteur, selon les besoins du poste * Jury de recrutement prévu le 3 novembre 2026
Adresser votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), avant le 22 octobre 2026, date de clôture de l'appel à candidature, par voie électronique à : recrutement@lamballe-armor.bzh ou par courrier à Monsieur le Maire de Lamballe-Armor - Direction des Ressources Humaines 5 rue Simone Veil - CS 3002 - 22402 LAMBALLE-ARMOR Cedex 2 Renseignements : Mme Lydia SAUZEAT, Directrice du Quai des rêves, au 02 96 50 94 89 Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39
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Missions : Au sein de l'équipe électricité-plomberie-chauffage, vous serez chargé de : * Dépannages en plomberie/chauffage/ventilation électricité (régulier) * Premiers diagnostics pannes sur climatisation, pompes à chaleur, armoires froides cuisines * Participation au suivi de l'ensemble des installations techniques * Programmation et régulation des installations sur sites * De façon occasionnelle : polyvalence suivant les besoins du service et de la direction, ponctuellement le soir et/ou le weekend (festivités, événements exceptionnels, ...) Qualités et qualifications requises : * Titulaire bac pro installations électriques ou électromécaniques, CAP ou BEP si expérience significative, expérience exigée * Connaissance desrègles d'hygiène et de sécurité au travail ainsi que desrègles de sécurité lors d'intervention en site occupé * Habilitation BR exigée, permis B exigé (déplacement quotidien sur le territoire) * Maitrise destechniques de soudure et d'utilisation des outillages et matériels liés aux missions appréciées * Expérience d'entretien et de maintenance des installations techniques de piscines appréciée * Autonome, méthodique et rigoureux, sens du service public * Utilisation de l'outil informatique appréciée * Aptitude au port de charge, au travail agenouillé, courbé et en hauteur * Qualité relationnelle : travail en équipe et relation avec les autresservices de la collectivité, voire les usagers Conditions d'embauche : * Recrutement statutaire (mutation, détachement, ...). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public. * Rémunération statutaire + régime indemnitaire, chèques déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle, CNAS, Amicale des agents, ... * Plan de formation incluant un accompagnement aux usages du numérique au quotidien (tant dans la sphère professionnelle que personnelle) * Astreinte à la semaine par roulement, participation ponctuelle aux festivités (soirs et/ou weekend) * Jury de recrutement prévu le 19 novembre 2026 Cadre d'emploi d'adjoint technique ou d'agent de maitrise - temps complet Adresser votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative (si titulaire), avant le 02 novembre 2026, date de clôture de l'appel à candidature, par voie électronique à : recrutement@lamballe-armor.bzh ou par courrier à Monsieur le Maire de Lamballe-Armor - Direction des Ressources Humaines 5 rue Simone Veil - CS 3002 - 22402 LAMBALLE-ARMOR Cedex 2 Renseignements: M. Manuel RAOULT, Directeur Immobilier Parc Matériel, au 02 96 50 13 66, Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39 [data_type] => 21 [data_visuel] => https://www.lamballe-armor.bzh/upload/espace/141/visuel/69331_72053_visuel_rh_-_4.jpg [data_visuel_decl] => https://www.lamballe-armor.bzh/upload/espace/141/visuel/69331_72053_visuel_rh_-_4.jpg [data_visuel_size] => 8213690 [data_visuel_typemime] => image/jpeg [data_visuel_width] => 4458 [data_visuel_height] => 2800 [data_img] => https://www.lamballe-armor.bzh/upload/espace/141/visuel/69331_72053_visuel_rh_-_4.jpg [data_url] => [data_pj] => Array ( [0] => Array ( [pj_id] => 72054 [strPathFile] => /home/www/lamballe-communaute.com/alkanet/upload/espace/141/pj/69331_72054_plombier-chauffagiste-electricien.pdf [strUrlFile] => https://www.lamballe-armor.bzh/upload/espace/141/pj/69331_72054_plombier-chauffagiste-electricien.pdf [date] => 28/09/2026, 11:15 [size] => 339317 [iconFile] => icon_doc_3.gif [iconCss] => icondoc3 [strNameAff] => plombier-chauffagiste-electricien.pdf [pj_type] => 3 [pj_bitrate] => [pj_duration] => [pj_datecreafile] => [pj_title] => [pj_copyright] => [pj_auteur] => [pj_desc] => [pj_keywords] => [pj_lang] => 0 ) ) [data_new] => 1 [data_datetime] => Array ( [crea] => 2026-09-28 11:13:13 [maj] => 2026-09-28 11:16:08 [pdeb] => [pfin] => 2026-11-03 00:00:00 [deb] => [fin] => [parution] => ) [data_datepdeb] => [data_datepfin] => 03/11/2026 [data_datedeb] => [data_datefin] => [data_datecrea] => 28/09/2026 [data_datemaj] => 28/09/2026 [data_heuredeb] => [data_heurefin] => [data_comment] => [data_src] => [data_ref] => [data_lieu] => [data_agentidcrea] => 314 [data_agentidmaj] => 314 [data_version] => 1.0 [data_nbpj] => 1 [data_bcommentaire] => 0 [data_nbcommentaire] => 0 [data_idapplicomment] => [data_bgeoloc] => 0 [agent_id_contact] => [agent_contact] => Array ( ) [data_borganizedby] => 0 [data_tags] => Array ( ) [data_visuel_pj_datecreafile] => [data_visuel_pj_title] => [data_visuel_pj_copyright] => [data_visuel_pj_auteur] => [data_visuel_pj_desc] => [data_visuel_pj_keywords] => [data_visuel_pj_lang] => 0 [data_visuel_xsmall] => https://www.lamballe-armor.bzh/upload/espace/141/visuel//declinaison_xsmall/69331_72053_visuel_rh_-_4.jpg [data_visuel_small] => https://www.lamballe-armor.bzh/upload/espace/141/visuel//declinaison_small/69331_72053_visuel_rh_-_4.jpg [data_visuel_medium] => https://www.lamballe-armor.bzh/upload/espace/141/visuel//declinaison_medium/69331_72053_visuel_rh_-_4.jpg [data_visuel_large] => https://www.lamballe-armor.bzh/upload/espace/141/visuel//declinaison_large/69331_72053_visuel_rh_-_4.jpg [data_visuel_xlarge] => https://www.lamballe-armor.bzh/upload/espace/141/visuel//declinaison_xlarge/69331_72053_visuel_rh_-_4.jpg ) 1
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Au sein de la Direction Technique, la Direction Gestion du Patrimoine intervient dans les domaines de la voirie, des espaces verts, du bâtiment et gère le parc véhicules de la collectivité.
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Conditions d'embauche : * Recrutement statutaire (mutation, détachement, ...). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public. * Rémunération statutaire + régime indemnitaire, chèques déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle, CNAS, Amicale des agents, ... * Plan de formation incluant un accompagnement aux usages du numérique au quotidien (tant dans la sphère professionnelle que personnelle) * Astreinte à la semaine par roulement, participation ponctuelle aux festivités (soirs et/ou weekend) * Jury de recrutement prévu le 19 novembre 2026 Cadre d'emploi d'adjoint technique ou d'agent de maitrise - temps complet Adresser votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative (si titulaire), avant le 02 novembre 2026, date de clôture de l'appel à candidature, par voie électronique à : recrutement@lamballe-armor.bzh ou par courrier à Monsieur le Maire de Lamballe-Armor - Direction des Ressources Humaines 5 rue Simone Veil - CS 3002 - 22402 LAMBALLE-ARMOR Cedex 2
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Parallèlement, l'organisation des équipes d'exploitation a été revue : mise en place d'une sectorisation géographique, avec un chef d'équipe dédié par secteur. Ces équipes sont en charge de l'entretien des espaces verts, de la propreté urbaine, des équipements sportifs, des aires de jeux, des cimetières ainsi que du soutien logistique aux manifestations. Vous assurez un rôle central de pilotage, d'organisation et de management des équipes d'exploitation en vous appuyant sur les chefs d'équipe. Dans un objectif d'efficience, de cohérence territoriale et de qualité de service aux usagers, vous coordonnez les moyens humains, matériels et organisationnels nécessaires à la bonne gestion et à la valorisation des espaces publics. Missions : Pilotage global du cadre de vie et management des équipes * Vous encadrez, animez et structurez avec l'appui des chefs d'équipes un collectif d'environ 38 agents intervenant sur l'espace public, répartis sur plusieurs secteurs * Vous organisez et coordonnez l'activité des équipes dans une logique de transversalité et de gestion intégrée de l'espace public. * Vous assurez le pilotage opérationnel du service en intégrant les spécificités d'une commune nouvelle, articulée entre une centralité urbaine et sept bourgs * Vous impulsez une dynamique managériale fondée sur la responsabilisation, la montée en compétences et la cohésion des équipes. * Vous contribuez à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et à la mise en oeuvre du plan de formation. Gestion opérationnelle de l'espace public * Vous mettez en oeuvre les programmes d'entretien et de travaux des espaces verts et des autres composantes du cadre de vie. * Vous organisez concrètement les chantiers en régie et suivez les interventions des prestataires. * Vous rédigez les pièces de consultation et assurez le suivi quotidien des marchés * Vous appliquez et faites évoluer les outils de gestion * Vous assurez le suivi des demandes des usagers et des élus, et veillez à la réactivité des réponses apportées. * Vous organisez le dispositif des interventions rapides, mises en sécurité et dépannages sur l'espace public de manière à garantir des délais d'intervention courts et efficaces (voirie, mobilier urbain, signalisation, petits travaux...) * Vous participez aux réunions de coordination et assurez le lien avec les autres services (Voirie, Gestion du Domaine Public, Bâtiments, ...). Amélioration continue du service : * Vous suivez les indicateurs d'activité du service et rendez compte régulièrement à la direction et aux Elus * Vous participez à la préparation budgétaire et suivez les dépenses courantes * Vous proposez des ajustements d'organisation pour améliorer l'efficacité des équipes et la qualité du cadre de vie. * Vous participez à la mise en oeuvre de pratiques plus durables et contribuez au suivi des opérations d'aménagement en veillant à la bonne prise en compte des contraintes d'entretien futur * Vous contribuez à la valorisation des actions du service Qualités et qualifications requises : * Ingénieur ou technicien confirmé * Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse : rédaction de rapports, de marchés publics et de courriers * Conduite de projet, capacité à croiser les expertises dans son domaine d'activité * Réactif, rigoureux et force de proposition * Vous possédez de solides compétences managériales et avez la capacité d'accompagner les évolutions nécessaires à l'organisation du service * Doté d'un excellent sens de la communication, vous appréciez le travail en équipe et en partenariat, et êtes attaché à la qualité du service rendu * Permis B indispensable (déplacement régulier sur le territoire communal) Conditions d'embauche : * Recrutement statutaire (mutation, détachement, ...). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public * La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, ...), Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, sports sur le temps du déjeuner, ...), forfait mobilité durable * Jury de recrutement prévu le 16 novembre 2026 Adresser votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), avant le 1er novembre 2026, date de clôture de l'appel à candidature, par voie électronique à : recrutement@lamballe-armor.bzh ou par courrier à Monsieur le Maire de Lamballe-Armor - Direction des Ressources Humaines 5 rue Simone Veil - CS 3002 - 22402 LAMBALLE-ARMOR Cedex 2 Renseignements : M. Sébastien CARRE, Directrice des Services Techniques, au 02 96 50 13 50 ou Mme Anne HÈME, directrice Espaces Publics au 02 96 50 13 66 Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39 [data_type] => 21 [data_visuel] => https://www.lamballe-armor.bzh/upload/espace/141/visuel/69339_72067_visuel-rh-2.png [data_visuel_decl] => https://www.lamballe-armor.bzh/upload/espace/141/visuel/69339_72067_visuel-rh-2.png [data_visuel_size] => 1058466 [data_visuel_typemime] => image/png [data_visuel_width] => 1456 [data_visuel_height] => 913 [data_img] => https://www.lamballe-armor.bzh/upload/espace/141/visuel/69339_72067_visuel-rh-2.png [data_url] => [data_pj] => Array ( [0] => Array ( [pj_id] => 72068 [strPathFile] => /home/www/lamballe-communaute.com/alkanet/upload/espace/141/pj/69339_72068_Responsable_exploitation_Espaces_Publics.pdf [strUrlFile] => https://www.lamballe-armor.bzh/upload/espace/141/pj/69339_72068_Responsable_exploitation_Espaces_Publics.pdf [date] => 01/10/2026, 09:52 [size] => 330312 [iconFile] => icon_doc_3.gif [iconCss] => icondoc3 [strNameAff] => Responsable_exploitation_Espaces_Publics.pdf [pj_type] => 3 [pj_bitrate] => [pj_duration] => [pj_datecreafile] => [pj_title] => [pj_copyright] => [pj_auteur] => [pj_desc] => [pj_keywords] => [pj_lang] => 0 ) ) [data_new] => 1 [data_datetime] => Array ( [crea] => 2026-10-01 09:52:28 [maj] => 2026-10-01 09:55:04 [pdeb] => [pfin] => 2026-11-02 00:00:00 [deb] => [fin] => [parution] => ) [data_datepdeb] => [data_datepfin] => 02/11/2026 [data_datedeb] => [data_datefin] => [data_datecrea] => 01/10/2026 [data_datemaj] => 01/10/2026 [data_heuredeb] => [data_heurefin] => [data_comment] => [data_src] => [data_ref] => [data_lieu] => [data_agentidcrea] => 314 [data_agentidmaj] => 314 [data_version] => 1.0 [data_nbpj] => 1 [data_bcommentaire] => 0 [data_nbcommentaire] => 0 [data_idapplicomment] => [data_bgeoloc] => 0 [agent_id_contact] => [agent_contact] => Array ( ) [data_borganizedby] => 0 [data_tags] => Array ( ) [data_visuel_pj_datecreafile] => [data_visuel_pj_title] => [data_visuel_pj_copyright] => [data_visuel_pj_auteur] => [data_visuel_pj_desc] => [data_visuel_pj_keywords] => [data_visuel_pj_lang] => 0 [data_visuel_xsmall] => https://www.lamballe-armor.bzh/upload/espace/141/visuel//declinaison_xsmall/69339_72067_visuel-rh-2.png [data_visuel_small] => https://www.lamballe-armor.bzh/upload/espace/141/visuel//declinaison_small/69339_72067_visuel-rh-2.png [data_visuel_medium] => https://www.lamballe-armor.bzh/upload/espace/141/visuel//declinaison_medium/69339_72067_visuel-rh-2.png [data_visuel_large] => https://www.lamballe-armor.bzh/upload/espace/141/visuel//declinaison_large/69339_72067_visuel-rh-2.png [data_visuel_xlarge] => https://www.lamballe-armor.bzh/upload/espace/141/visuel//declinaison_xlarge/69339_72067_visuel-rh-2.png ) 1
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En 2025, la démutualisation des services avec la communauté d'agglomération a permis de repenser l'organisation interne de la Direction Espaces Publics. Ses moyens en ingénierie ont été renforcés par la structuration d'un pôle de techniciens en charge du suivi du domaine public, la mise en place d'une cellule administrative et la création d'un poste de chargé de mission sur la propreté urbaine. Parallèlement, l'organisation des équipes d'exploitation a été revue : mise en place d'une sectorisation géographique, avec un chef d'équipe dédié par secteur. Ces équipes sont en charge de l'entretien des espaces verts, de la propreté urbaine, des équipements sportifs, des aires de jeux, des cimetières ainsi que du soutien logistique aux manifestations.
Vous assurez un rôle central de pilotage, d'organisation et de management des équipes d'exploitation en vous appuyant sur les chefs d'équipe. Dans un objectif d'efficience, de cohérence territoriale et de qualité de service aux usagers, vous coordonnez les moyens humains, matériels et organisationnels nécessaires à la bonne gestion et à la valorisation des espaces publics.
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Qualités et qualifications requises : * Ingénieur ou technicien confirmé * Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse : rédaction de rapports, de marchés publics et de courriers * Conduite de projet, capacité à croiser les expertises dans son domaine d'activité * Réactif, rigoureux et force de proposition * Vous possédez de solides compétences managériales et avez la capacité d'accompagner les évolutions nécessaires à l'organisation du service * Doté d'un excellent sens de la communication, vous appréciez le travail en équipe et en partenariat, et êtes attaché à la qualité du service rendu * Permis B indispensable (déplacement régulier sur le territoire communal)
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Adresser votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), avant le 1er novembre 2026, date de clôture de l'appel à candidature, par voie électronique à : recrutement@lamballe-armor.bzh ou par courrier à Monsieur le Maire de Lamballe-Armor - Direction des Ressources Humaines 5 rue Simone Veil - CS 3002 - 22402 LAMBALLE-ARMOR Cedex 2 Renseignements : M. Sébastien CARRE, Directrice des Services Techniques, au 02 96 50 13 50 ou Mme Anne HÈME, directrice Espaces Publics au 02 96 50 13 66 Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39