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Ingénieur voirie H/F

Ingénieur voirie H/F

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    Direction Espaces Publics
    Grade : ingénieur à technicien principal 2ème classe - temps complet

    Lamballe-Armor, commune centre de la communauté d'agglomération Lamballe Terre &Mer, est issue de la fusion 
    en 2019 des 3 communes de Lamballe, Morieux et Planguenoual. Troisième commune du département des Côtes 
    d'Armor avec une population totale de 17 196 habitants, elle s'appuie sur un fort dynamisme économique (50% des 
    emplois de l'agglomération ; taux de chômage de 4,9%), dans un cadre de vie agréable : façade littorale, richesse 
    patrimoniale et culturelle (Haras National, musée Mathurin Méheut, ...) et forte dynamique associative.
    A l'issue d'un processus de démutualisation de sa Direction des Espaces Publics avec Lamballe Terre & Mer, effectif 
    au 1er octobre 2025, la commune de Lamballe-Armor se restructure et renforce son ingénierie pour gérer son 
    patrimoine de voirie (395 km). Elle souhaite pour cela recruter un ingénieur, expert du domaine routier, et en 
    capacité d'en améliorer et structurer la gestion.


    Principales missions :

    • Conseil aux élus et à la direction concernant l'aménagement et l'entretien des voiries
    • Expertise de gestion d'un patrimoine de voirie (diagnostic de voirie, définition d'une stratégie 
    • d'aménagement et d'entretien, finalisation du règlement de voirie...)
    • Piloter des chantiers d'entretien et d'embellissement (fonctionnement et investissement) : définition de programmes de travaux, conduite d'opération avec l'appui et en lien avec la Direction Aménagement, direction mutualisée chargée du pilotage ou de la maîtrise d'oeuvre des grandes opérations d'investissement, fiabiliser le processus de concertation et d'information du grand public
    • Management des 2 techniciens Voirie/Gestion du Domaine Public en charge de l'espace public sur des secteurs définis (maintenance & entretien des espaces publics, gestion du domaine public ; instruction technique des demandes d'autorisation d'urbanisme ; instruction et mise en oeuvre des demandes usagers)
    • En lien avec le chef d'équipe voirie, choix entre ce qui est fait en régie et ce qui est réalisé par prestation, suivi des prestations en conséquence
    • Préparation et passation des marchés de travaux et d'entretien (voirie, signalisation...) en relation avec la Direction Commande Publique (pièces techniques et analyse des offres)
    • A partir des moyens humains de la Direction Espaces Publics, développer et structurer la capacité des équipes à assurer la maîtrise d'oeuvre de petites opérations d'aménagement ou de sécurité, à en contrôler la réalisation et la réception des travaux

    Votre profil :

    • Vous avez de solides connaissances en voirie (travaux et entretien) et en signalisation routière (IISR)
    • Vous maitrisez la Loi MOP, des rôles et responsabilités des acteurs ainsi que le déroulé d'opérations de travaux
    • Vous savez réaliser des plannings et organiser son suivi lors de la mise en oeuvre
    • Vous savez écrire un programme de travaux explicitant les besoins et le faire valider aux décideurs
    • Vous êtes autonome, savez faire preuve de bon sens et d'organisation
    • Vous êtes capable de rédiger des pièces techniques de marchés et de suivre les travaux qui en découlent
    • Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils de bureautique - la maitrise des SIG et/ou d'AUTOCAD serait un plus
    • Vous appréciez de travailler en équipe et êtes communicatif, ouvert et pédagogue, vous avez la capacité à partager votre expertise et faire monter en compétence vos collaborateurs
    • Permis B indispensable (déplacement sur le territoire communal)

    Conditions d'embauche :

    • Recrutement statutaire (mutation, détachement, ...). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
    • La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, ...), Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, sports sur le temps du déjeuner, ...)
    • Jury de recrutement prévu le jeudi 13 novembre 2025

    Adresser votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de 
    situation administrative (si titulaire), avant le 30 octobre 2025 date de clôture de l'appel à candidature
    par voie électronique à : recrutement@lamballe-armor.bzh
    ou par courrier à 
    Monsieur le Maire de Lamballe-Armor - Direction des Ressources Humaines
    5 rue Simone Veil - CS 3002 - 22402 LAMBALLE-ARMOR Cedex 2

    Renseignements : 
    Mme Anne HÈME, Directrice Espaces Publics, au 02 96 50 13 66,
    Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39.

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  • Recrutement
  • jeudi 02 octobre
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ATSEM - Agent d'animation H/F

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    Catégorie C - CDD - temps non complet

    Ville centre de la communauté d'agglomération Lamballe Terre & Mer, Lamballe-Armor est issue de la fusion en 2019 des 3 communes de Lamballe, Morieux et Planguenoual. Troisième commune du département des Côtes d'Armor avec une population totale de 17 196 habitants, elle s'appuie sur un fort dynamisme économique (50% des emplois de l'agglomération ; taux de chômage de 4,9%), dans un cadre de vie agréable : façade littorale, richesse patrimoniale et culturelle (Haras National, musée Mathurin Méheut, ...) et forte dynamique associative.
    Forte de ses 8 écoles publiques, Lamballe-Armor a pour objectif de rendre l'enfant acteur de son repas et à le faire grandir dans un environnement épanouissant, inclusif et participatif, tel que porté par son projet éducatif (PEdT).
    Dans le cadre d'un remplacement, Lamballe-Armor recherche un/une ATSEM et agent d'animation à temps non complet.


    Ainsi, vous serez particulièrement chargé des missions d'assistance éducative sous l'autorité du directeur de l'école :

    • Accueillir les enfants, les aider à l'habillage et au déshabillage
    • Préparer les activités avec l'enseignant, encadrer les ateliers
    • Accompagner aux sanitaires, participer à la surveillance de la cour
    • Assurer le service à la cantine, aider les enfants à prendre leur repas
    • Participer à l'animation sur les temps périscolaires

    Qualités et qualifications requises :

    • Diplôme : BAFA ou CAP Petite Enfance indispensable
    • Esprit d'équipe, qualités relationnelles, bon contact avec les enfants
    • Aptitude à l'animation et à l'encadrement des enfants,
    • Qualités de discrétion, secret professionnel, devoir de réserve.

    Conditions d'embauche :

    • Recrutement en CDD, contrat sur l'année scolaire 2025/2026
    • Temps de travail annualisé, temps non complet : 20 heures hebdomadaires
    • Horaire de travail : 8h00 à 13h30 les jours scolaires + 2h de préparation par semaine

    Adresser rapidement votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation et curriculum vitae,
    de préférence par voie électronique à : recrutement@lamballe-armor.bzh

    ou par courrier à
    Monsieur le Maire de Lamballe-Armor - Direction des Ressources Humaines
    5 rue Simone Veil - CS 3002 - 22402 LAMBALLE-ARMOR Cedex 2

    Etude des candidatures au fil de l'eau

    Renseignements : Madame Nathalie CLEMENT ou Madame Perrine LEMBREZ, responsables, au 02 96 50 13 50
    Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39

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  • Recrutement
  • mercredi 03 septembre
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Agents espaces verts - spécialité équipements sportifs de plein air - H/F

Agents espaces verts - spécialité équipements sportifs de plein air - H/F

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    Direction des Service techniques
    Cadre d'emploi d'adjoint technique ou d'agent de maitrise - temps complet

    Lamballe-Armor, ville centre de la communauté d'agglomération Lamballe Terre &Mer, est issue de la fusion en 2019 des 3 communes de Lamballe, Morieux et Planguenoual. Troisième commune du département des Côtes d'Armor avec une population totale de 17 196 habitants, elle s'appuie sur un fort dynamisme économique (50% des emplois de l'agglomération ; taux de chômage de 4,9%), dans un cadre de vie agréable : façade littorale, richesse patrimoniale et culturelle (Haras National, musée Mathurin Méheut, ...) et forte dynamique associative.

    Au sein du service Espaces Verts et rattaché à l'équipe centre, vous aurez en charge les missions suivantes.

    Missions :
    Entretien des équipements sportifs de plein air :

    • En tant que personne qualifiée et experte dans le domaine de la gestion des stades vous aurez en charge l'entretien des 7 stades de Lamballe-Armor dont 3 stades structurants : tonte des surfaces de jeux et entretien des abords, gestion de l'arrosage, gestion des pathologies, suivi et réalisation de l'ensemble des opérations techniques d'entretien
    • Pour l'ensemble du patrimoine " espaces sportifs de plein air ", et en lien avec le technicien " sports " de la collectivité, vous aurez en responsabilité
    • L'avis technique à émettre sur la praticabilité de l'ensemble des terrains de foot et la définition des plannings d'occupation
    • L'entretien des autres espaces sportifs de plein air : mini-stade, pump-track, city-stades...

    Rattaché à l'équipe Centre, en polyvalence et selon les besoins du service, vous aurez en charge l'entretien des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect du plan de gestion différenciée : tonte, taille, plantation d'arbres, arbustes et massifs floraux, broyage de végétaux, paillage, sablage d'allées, semis de gazon, ramassage de feuilles, arrosage, gravillonnage.

    Pour l'ensemble des missions :

    • Utilisation d'engins de grand rendement de type tondeuse autoportée, tracteur
    • Utilisation de petit matériel thermique et électrique à dos ou à main (tondeuse tractée, débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse etc...)
    • Entretien courant et suivi des équipements et matériels mis à disposition
    • Propreté générale sur les sites gérés par le service espaces verts
    • Participation aux festivités : manutentions, installation / désinstallation

    Qualités et qualifications requises :

    • Titulaire d'un diplôme dans le domaine des espaces verts et/ou expérience significative dans le domaine de l'entretien des espaces verts exigés
    • Maîtrise de l'entretien des stades de foot exigée
    • Permis B et BE exigés
    • Permis C et/ou CE appréciés
    • Expérience sur un poste similaire appréciée
    • Esprit d'équipe et travail en transversalité
    • Respect des consignes techniques et de sécurité
    • Rigueur, réactivité, adaptabilité aux situations, aptitude à rendre compte
    • Sens du service public, contact, capacité à communiquer

    Conditions d'embauche :

    • Recrutement statutaire (mutation, détachement, ...). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
    • Rémunération statutaire + régime indemnitaire, chèques déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle, CNAS, Amicale des agents, ...
    • Astreinte possible
    • Jury de recrutement prévu le 28 novembre 2025

    Adresser votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative (si titulaire), avant le 9 novembre 2025, date de clôture de l'appel à candidature,
    par voie électronique à : recrutement@lamballe-armor.bzh
    ou par courrier à
    Monsieur le Maire de Lamballe-Armor - Direction des Ressources Humaines
    5 rue Simone Veil - CS 3002 - 22402 LAMBALLE-ARMOR Cedex 2

    Renseignements :
    Mme Anne HÈME, Directrice Espaces Publics, au 02 96 50 13 66,
    Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39.

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Agent espaces verts H/F

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    Direction des services techniques
    Grade d'emploi des adjoints techniques - temps complet

    À 45 minutes de Rennes et 2h08 de Paris en TGV, la commune nouvelle de Lamballe-Armor est la 3ème commune du département des Côtes d'Armor avec près de 17 000 habitants. Composée de 8 bourgs, elle est la ville centre de la Communauté d'Agglomération de Lamballe Terre & Mer.
    Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception.
    Au sein de la Direction des Services Techniques de la commune de Lamballe-Armor, la Direction Gestion du Patrimoine intervient dans les domaines de la voirie, des espaces verts, du bâtiment et gère le parc véhicules de la collectivité.
    Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, au sein du service Espaces Verts, vous aurez en charge les missions suivantes :


    Missions :
    Entretien des espaces verts :

    • Entretien et maintenance des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect du plan de gestion différenciée : tonte, taille, plantation d'arbres, arbustes et massifs floraux, broyage de végétaux, paillage, sablage d'allées, semis de gazon, ramassage de feuilles, arrosage, gravillonnage
    • Utilisation d'engins de grand rendement de type tondeuse autoportée, tracteur
    • Utilisation de petit matériel thermique et électrique à dos ou à main (tondeuse tractée, débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse etc...)
    • Entretien courant et suivi des équipements et matériels mis à disposition
    • Propreté générale sur les sites gérés par le service espaces verts

    Aménagement des espaces publics :

    • Réalisation du fleurissement
    • Participation à la réalisation de petits travaux de maçonnerie liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure, ...)
    • Participation aux festivités :
    • Manutentions, installation / désinstallation

    Qualités et qualifications requises :

    • Titulaire d'un diplôme dans le domaine des espaces verts et/ou expérience significative dans le domaine de l'entretien des espaces verts exigés
    • Permis B et BE indispensables / Permis C et/ou CE appréciés
    • Expérience sur un poste similaire appréciée
    • Esprit d'équipe et travail en transversalité
    • Respect des consignes techniques et de sécurité
    • Rigueur, réactivité, adaptabilité aux situations, aptitude à rendre compte
    • Sens du service public, contact, capacité à communiquer

    Conditions d'embauche :

    • Recrutement statutaire (mutation, détachement, ...). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
    • La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, ...), Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, sports sur le temps du déjeuner, ...)
    • Astreinte possible
    • Jury de recrutement prévu le 27 novembre 2025

    Adresser votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), avant le 09 novembre 2025, date de clôture de l'appel à candidature,
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    5 rue Simone Veil - CS 3002 - 22402 LAMBALLE-ARMOR Cedex 2


    Renseignements : Mme Anne HÈME, Directrice Espaces Publics, au 02 96 50 13 66
    Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39

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  • Recrutement
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Agent voirie-proximité - H/F

Agent voirie-proximité - H/F

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    Cadre d'emploi des adjoints techniques - temps complet

    Lamballe-Armor, ville centre de la communauté d'agglomération Lamballe Terre &Mer, est issue de la fusion en 2019 des 3 communes de Lamballe, Morieux et Planguenoual. Troisième commune du département des Côtes d'Armor avec une population totale de 17 196 habitants, elle s'appuie sur un fort dynamisme économique (50% des emplois de l'agglomération ; taux de chômage de 4,9%), dans un cadre de vie agréable : façade littorale, richesse patrimoniale et culturelle (Haras National, musée Mathurin Méheut, ...) et forte dynamique associative.
    Au sein de la direction Espaces Publics, en lien avec le coordonnateur Voirie-proximité, vous aurez en charge les missions suivantes.

    Les missions :

    • Propreté générale : nettoyage des sanitaires publics et vidage des corbeilles
    • Désherbage : désherbage mécanique (débroussailleuse) désherbage alternatif (eau chaude)
    • Entretiens divers liés à la voirie : nettoyage haute pression, point-à-temps, désherbage pieds de poteaux, saignées, curages etc...
    • Entretien et pose de la signalétique verticale
    • Entretien et pose de mobiliers urbains
    • Aménagements d'entrées de parcelle (busage)
    • Autres travaux divers de voirie (saignées, curages ...)
    • Entretien courant du matériel
    • Participation aux festivités y compris le soir et week-end

    De façon occasionnelle :

    • Polyvalence en fonction des besoins du service et de l'activité du centre technique
    • Mobilisation en cas d'événements exceptionnels (pollutions, inondations etc...)

    Qualifications et qualités requises :

    • Permis B et C indispensables
    • Expérience sur un poste similaire
    • Maîtrise du travail sous circulation sur le domaine public routier
    • Maîtrise et application des règles d'hygiène et de sécurité
    • Autonomie dans l'organisation du travail, capacité de prise d'initiative à son niveau de responsabilité
    • Capacité à informer le responsable d'équipe des contraintes techniques inhérentes à certains choix techniques

    Conditions d'embauche :

    • Recrutement statutaire (mutation, détachement, ...). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
    • La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, ...), Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, ...), ...
    • Astreinte : poste soumis à l'astreinte espaces publics et/ou à l'astreinte de viabilité hivernale.
    • Jury de recrutement prévu le 21 novembre 2025

    Adresser votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative (si titulaire), avant le 4 novembre 2025, date de clôture de l'appel à candidature, par voie électronique à : recrutement@lamballe-armor.bzh
    ou par courrier à
    Monsieur le Maire de Lamballe-Armor
    Direction des Ressources Humaines - 5 rue Simone Veil - CS 3002 - 22402 LAMBALLE-ARMOR Cedex 2

    Renseignements :
    Mme Anne HÈME, Directrice Espaces Publics, au 02 96 50 13 66
    Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39

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Agent polyvalent de voirie-travaux - H/F

Agent polyvalent de voirie-travaux - H/F

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    Direction service technique
    Cadre d'emploi des adjoints techniques- temps complet

    Ville centre de la communauté d'agglomération Lamballe Terre & Mer, Lamballe-Armor est issue de la fusion en 2019 des 3 communes de Lamballe, Morieux et Planguenoual. Troisième commune du département des Côtes d'Armor avec une population totale de 17 196 habitants, elle s'appuie sur un fort dynamisme économique (50% des emplois de l'agglomération ; taux de chômage de 4,9%), dans un cadre de vie agréable : façade littorale, richesse patrimoniale et culturelle (Haras National, musée Mathurin Méheut, ...) et forte dynamique associative.
    Au sein de la Direction Espaces Publics et en lien avec le chef d'équipe voirie-travaux, vous aurez en charge les missions suivantes.


    Missions principales :

    • Travaux divers sur voirie, chemin d'exploitation, chemin de randonné dépendances routières : exécution des travaux de chaussée, terrassement, curage, pose de buses, réparation de la couche de surface, réalisation de branchement pluvial...)
    • Entretien des dépendances de la voirie : désherbage, éparage, etc...
    • Suivi du patrimoine signalisation verticale : renouvellement, implantation, entretien, nettoyage
    • Suivi du patrimoine de mobilier urbain : renouvellement, implantation, entretien, nettoyage
    • Désherbage mécanique des espaces publics
    • Participation à la préparation, organisation du programme PATA et suivi avec l'entreprise
    • Participation à la préparation des programmes d'entretien (de curage de douve, chemins d'exploitation etc...)
    • Interventions diverses liées à la préservation des voiries et des ouvrages (pollution etc...)
    • Participation aux festivités y compris le soir et week-end

    Festivités :

    • Transport et manutentions

    Polyvalence / missions ponctuelles :
    Propreté urbaine :

    • Nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages
    • Propreté générale en ville, vidage des corbeilles, nettoiement abord des points propreté
    • Nettoyage et lavage des WC publics
    • Balayage manuel et lavage d'espaces publics
    • Surveillance et retrait des dépôts sauvages

    Qualités et qualifications requises :

    • Permis B indispensable
    • Diplôme en travaux de voirie / VRD ou expérience sur un poste similaire exigés
    • Permis BE et/ou C et/ou CE appréciés
    • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
    • Connaissances des chantiers (préparation, intervention et nettoyage)
    • Esprit d'équipe et travail en transversalité
    • Respect des consignes techniques et de sécurité
    • Rigueur, réactivité, adaptabilité aux situations, aptitude à rendre compte
    • Sens du service public, contact, capacité à communiquer

    Conditions d'embauche :

    • Recrutement statutaire (mutation, détachement, ...). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
    • La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, ...), Amicale du personnel (sorties, soirées conviviales, sports sur le temps du déjeuner, ...),
    • Astreinte possible
    • Jury de recrutement prévu le 19 novembre 2025

    Adresser votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), avant le 4 novembre 2025, date de clôture de l'appel à candidature,
    par voie électronique à : recrutement@lamballe-armor.bzh
    ou par courrier à
    Monsieur le Maire de Lamballe-Armor - Direction des Ressources Humaines
    5 rue Simone Veil - CS 3002 - 22402 LAMBALLE-ARMOR Cedex 2

    Renseignements : Madame Mme Anne HÈME, Directrice Espaces Publics, au 02 96 50 13 66
    Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39

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