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Un technicien espaces publics H/F

  • Recrutement

Direction Gestion du patrimoine
Cadre d'emploi d'agent de maitrise ou technicien- temps complet

Lamballe-Armor, ville centre de la communauté d'agglomération Lamballe Terre &Mer, est issue de la fusion en 2019 
des 3 communes de Lamballe, Morieux et Planguenoual. Troisième commune du département des Côtes d'Armor avec une population totale de 17 196 habitants, elle s'appuie sur un fort dynamisme économique (50% des emplois de l'agglomération ; taux de chômage de 4,9%), dans un cadre de vie agréable : façade littorale, richesse patrimoniale et culturelle (Haras National, musée Mathurin Méheut, ...) et forte dynamique associative.


Au sein de la direction espaces publics, vous aurez en charge les missions suivantes :


Mission générale : Sur un secteur déterminé, gestion de l'ensemble des thématiques liées à la voirie (voies, chemins, réseau d'eaux pluviales, bassins d'orage, signalétiques, aménagement de l'espace public, mobilier urbain, défense incendie, éclairage public, etc...) et à son occupation dans un souci de garantir la pérennité du service public ainsi que la sécurité et le confort des usagers.


Instructions techniques :
* Instructions techniques liées au patrimoine de voirie pour propositions aux élus
* Mises en oeuvre des décisions et des travaux : planification, suivi, contrôle
* Avis sur les dossiers d'urbanisme dans le cadre de la gestion du domaine public
* Analyse technique de faisabilité des travaux demandés par les concessionnaires sur l'espace public et suivi des 
travaux réalisés avec états des lieux et réceptions des travaux
* Aide à la préparation des marchés de travaux et d'entretien (voirie, signalisation, etc. ...)
 

Gestion du Domaine Public :
* Police de conservation : instruction des dossiers et édition des autorisations de voirie diverses 
* Police de circulation : permis de stationnement, organisation des plans de circulation etc...
 

Pour l'ensemble des thématiques :
* Rédaction de rapports, comptes-rendus et courriers
* Renseignement des indicateurs de suivi de l'activité : saisie dans les tableaux
* Etudes techniques et financières

Qualifications et qualités requises
* Formation BAC +2 en BTP/VRD et/ou expérience
* Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail
* Capacité à la prise de décisions à son niveau de responsabilité
* Maîtrise rédactionnelle : instructions, rapports etc...
* Maîtrise de l'outil informatique de base : tableur, traitement de texte, messagerie, Internet
* Capacité à utiliser les outils SIG (consultation)
* Permis B (déplacement sur le territoire communal)


Conditions d'embauche : 

  • Recrutement statutaire (mutation, détachement, ...). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
  • La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) età la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, ...), Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, ...), ... 
  • Mobilisation possible en cas d'événement exceptionnel (inondations etc...)
  • Poste basé au Centre technique de Lamballe-Armor
  • Jury de recrutement prévu le 8 janvier 2026


Adresser votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation, curriculum vitae et dernier 
arrêté de situation administrative (si titulaire), avant le 15 décembre 2025, date de clôture de l'appel à 
candidature, par voie électronique à : recrutement@lamballe-armor.bzh 
ou par courrier à 
Monsieur le Maire de Lamballe-Armor
Direction des Ressources Humaines - 5 rue Simone Veil - CS 3002 - 22402 LAMBALLE-ARMOR Cedex 2 

Renseignements : 
Mme Anne HÈME, Directrice Espaces Publics, au 02 96 50 13 66
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39

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