Recrutement

Service Communication Cadre d'emploi des rédacteurs - temps complet

Rejoignez une équipe jeune, dynamique et créative !

Lamballe-Armor crée un nouveau poste et renforce son équipe communication avec un poste dédié à la communication interne et institutionnelle.
L'opportunité ? Structurer et développer une fonction stratégique au sein d'une collectivité en pleine évolution, entourée d'une équipe collaborative et innovante où vos idées trouveront leur place.

Lamballe-Armor, bien plus qu'une ville
Ville-centre dynamique de 17 000 habitants en Bretagne, Lamballe-Armor offre un cadre de vie exceptionnel :

• À 15 minutes des plages
• À 2h15 de Paris en TGV
• Engagée dans la transition écologique et la participation citoyenne
• Tissu économique fort et vitalité associative

Une commune nouvelle résolument tournée vers l'avenir, où les projets se concrétisent au service des habitants.

Vos missions si vous les acceptez : Construire et innover
Communication interne votre coeur de métier : participez à la stratégie de communication interne

• Concevoir et déployer le plan de communication annuel pour les agents
• Créer et animer de nouveaux supports (papier/digital) et moments fédérateurs
• Participer à la conception d'un futur intranet
• Imaginer des événements internes qui rassemblent (séminaires, voeux, temps conviviaux...)

Communication RH : valorisez la marque employeur : en lien avec la Direction Ressources Humaines

• Développer l'attractivité de la collectivité
• Accompagner les politiques RH et les recrutements
• Créer des outils d'accueil et d'intégration
• Promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion

Communication institutionnelle : orchestrez les temps forts :

• Piloter les événements institutionnels (voeux, accueil des nouveaux arrivants...)
• Coordonner les supports stratégiques (magazine municipal, rapport annuel...)
• Assurer la communication de directions clés (DRH, DTNSI...)
• Gérer le matériel événementiel

Contribution transversale
En fonction de l'actualité, vous participez aux projets du service et contribuez à la stratégie de communication globale de la ville.

Votre profil : expert et créatif
Vous êtes le ou la candidate idéale si vous possédez :
Expertise technique

• Solide expérience en communication dans les collectivités territoriales
• Maîtrise des enjeux de communication publique et interne
• Talent rédactionnel reconnu et orthographique
• Compétences en PAO (Suite Adobe : InDesign, Illustrator, Photoshop)

Qualités humaines

• Force de proposition et créativité débordante
• Capacité à fédérer et valoriser les équipes
• Sens du collectif et esprit collaboratif
• Excellentes qualités relationnelles

Compétences organisationnelles

• Gestion de projets multipartenaires
• Rigueur, souplesse et adaptabilité
• Esprit de synthèse et vision stratégique

Vous êtes passionné(e) par la communication interne et l'univers des collectivités territoriales ?
Vous savez porter des messages fédérateurs et créer du lien ? Ce poste est fait pour vous !

Ce que nous vous offrons :

• Recrutement statutaire (mutation, détachement, ...). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, ...), Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, sports sur le temps du déjeuner, ...)
• Poste ouvert au télétravail ponctuel

Date prévisionnelle pour le jury de recrutement : vendredi 23 janvier 2026

Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative, avant le 8 janvier 2026, date de clôture de l'appel à candidature, par voie électronique à recrutement@lamballe-armor.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Maire de Lamballe-Armor Direction des Ressources Humaines 5 rue Simone Veil - CS 03002 - 22402 LAMBALLE-ARMOR Cedex 2

Renseignements : Mme Naïg POULMARC'H, Responsable de la Communication, au 02 96 50 56 89,
Mme Delphine LE BIHAN, coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39