Recrutement

Service bâtiment - Cadre d'emploi d'adjoint technique ou d'agent de maitrise - temps complet

Lamballe-Armor, ville centre de la communauté d'agglomération Lamballe Terre &Mer, est issue de la fusion en 2019 des 3 communes de Lamballe, Morieux et Planguenoual. Troisième commune du département des Côtes d'Armor avec une population totale de 17 196 habitants, elle s'appuie sur un fort dynamisme économique (50% des emplois de l'agglomération ; taux de chômage de 4,9%), dans un cadre de vie agréable : façade littorale, richesse patrimoniale et culturelle (Haras National, musée Mathurin Méheut, ...) et forte dynamique associative.

Au sein de la Direction Technique, la Direction Gestion du Patrimoine intervient dans les domaines de la voirie, des espaces verts, du bâtiment et gère le parc véhicules de la collectivité.

Missions :

Au sein de l'équipe électricité-plomberie-chauffage, vous serez chargé de :

• Dépannages en électricité/plomberie/chauffage/ventilation (régulier)
• Réalisation de travaux neufs : électricité, VMC, pose équipements sanitaires
• Premiers diagnostics pannes sur climatisation, pompes à chaleur, armoires froides cuisines
• Participation au suivi de l'ensemble des installations techniques
• Programmation et régulation des installations sur sites
• De façon occasionnelle : polyvalence suivant les besoins du service et de la direction, ponctuellement le soir et/ou le weekend (festivités, événements exceptionnels, ...)

Qualités et qualifications requises :

• Titulaire bac pro installations électriques ou électromécaniques, CAP ou BEP si expérience significative, expérience exigée
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail ainsi que des règles de sécurité lors d'intervention en site occupé
• Habilitation BR exigée, permis B exigé (déplacement quotidien sur le territoire)
• Maitrise des techniques de soudure et d'utilisation des outillages et matériels liés aux missions appréciée
• Expérience d'entretien et de maintenance des installations techniques de piscines appréciée
• Autonome, méthodique et rigoureux, sens du service public
• Utilisation de l'outil informatique appréciée
• Aptitude au port de charge, au travail agenouillé, courbé et en hauteur
• Qualité relationnelle : travail en équipe et relation avec les autres services de la collectivité, voire les usagers

 

Conditions d'embauche :

• Recrutement statutaire (mutation, détachement, ...). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire, chèques déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle, CNAS, Amicale des agents, ...
• Plan de formation incluant un accompagnement aux usages du numérique au quotidien (tant dans la sphère professionnelle que personnelle)
• Astreinte à la semaine par roulement, participation ponctuelle aux festivités (soirs et/ou weekend)

 

Adresser votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative (si titulaire), avant le 3 septembre 2025, date de clôture de l'appel à candidature,

par voie électronique à : recrutement@lamballe-armor.bzh

 

ou par courrier à
Monsieur le Maire de Lamballe-Armor - Direction des Ressources Humaines
5 rue Simone Veil - CS 3002 - 22402 LAMBALLE-ARMOR Cedex 2

 

Renseignements :
M. Manuel RAOULT, Directeur Immobilier Parc Matériel, au 02 96 50 13 66,
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39.